CPHR Saskatchewan: Weekly Newsletter
 

Volunteers Needed- Canadian Mirror Committee

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ENGLISH

Background
ISO, the International Organization for Standardization, is developing a set of guidance standards on Human Resources Management. A technical committee, called TC 260, is responsible for working on the
subject. The Standards Council of Canada, which is also a member of ISO, has created a parallel committee, called the Mirror Committee, to participate in the development, improvement, and revision of the work done on this series of standards.

While this committee already has a number of members, we are now looking to add several volunteers to strengthen Canada's contribution to this important work for our sector.

By being a volunteer, you will have the opportunity to:

  • Participate in the development of internationals standards within your field of expertise.
  • Grow and develop connections with professionals across Canada and internationally.
  • Engage, if wanted, to the international committee''s work.
  • Play a part in promoting the best practices in the world of work improvement.

Requirements
The committee is looking for individuals who can volunteer their time to enhance and review the documents prepared by various working groups during the development of the various standards. The main task is to provide feedback, either in writing, on a collaborative platform, or during scheduled video conferences. Contributors must be able to read and speak English.

If desired, each individual will be able to further engage by offering to actively participate in international working groups. This additional involvement means that the individual commits to sharing ideas for the development of standards and tools, but also to be present during calls or video conferences. TC 260 stakeholders meet twice a year to present and discuss standards; the location of these meetings can be anywhere in the world. These meetings last a minimum of two days and can be attended by volunteers if they have the time and funds to do so.

Specific Work Groups
The following work groups are currently in various stages of creation, development, and review of topics that make up the "family" of the standards under TC 260:

  • WG 1 Terminology
  • WG 2 Metrics
  • WG 3 Human Governance
  • WG 4 Workforce Allocation
  • WG 5 Recruitment
  • WG 6 Knowledge Management
  • WG 7 Human Capital Reports
  • WG 8 Diversity and Inclusion
  • WG 9 Employee Engagement
  • WG 10 Workforce Engagement
  • WG 11 Training and Development

How to Apply

For more information and to apply, click here.

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FRENCH

Contexte
L''ISO, l''Organisation internationale de normalisation (ISO) développe une série de normes de gestion en ressources humaines. Un comité technique, appelé TC 260, est chargé de travailler sur le sujet. Le Conseil
canadien des normes, qui est aussi membre d''ISO, a créé un comité parallèle, appelé Mirror Committee, pour participer à l''élaboration, la bonification et la révision des travaux effectués sur cette série de normes.

Bien que ce comité réunisse déjà un certain nombre de membres, nous désirons maintenant y ajouter plusieurs bénévoles, dans le but de renforcer la contribution du Canada à ces travaux importants pour notre secteur.

En étant bénévole, vous aurez l''opportunité
de :

  • Contribuer à l''élaboration de normes internationales dans votre secteur d''activité.
  • Enrichir leurs connaissances et développer des liens avec des professionnels de partout au Canada et à l''échelle internationale.
  • Participer, si désiré, aux travaux des comités internationaux.
  • Jouer un rôle dans l''évolution des saines pratiques et dans l''amélioration du monde du travail.

Exigences
Le comité est à la recherche de personnes pouvant donner de leur temps pour bonifier et réviser les documents préparés par différents groupes de travail pendant l''élaboration des différentes normes. La mission principale consiste à donner une rétroaction, que ce soit par écrit, sur une plateforme de collaboration ou lors de visioconférences prévues. Les contributeurs doivent pouvoir lire et s''exprimer en anglais.

Si elle le souhaite, chaque personne pourra s''engager davantage en offrant de participer
activement à des groupes internationaux de travail. Cette participation supplémentaire
signifie que la personne s''engage à partager ses idées pour l''élaboration de normes et d''outils, mais aussi à être présente lors des appels ou des visioconférences. Les acteurs du TC 260 se réunissent deux fois l''an afin de présenter et discuter des normes; le lieu de ces réunions peut être n''importe où dans le monde. D''une durée minimale de deux jours, les personnes volontaires peuvent y participer si elles disposent du temps et des fonds nécessaires à cette fin.


Comités de travail
Les groupes de travail ci-dessous sont présentement à différentes étapes de création, de développement et de révision des sujets qui constituent la famille des normes prévues par TC 260:

  • WG 1 Terminologie
  • WG 2 Métrique
  • WG 3 Gouvernance humaine
  • WG 4 Allocation de la main d''oeuvre
  • WG 5 Recrutement
  • WG 6 Gestion des connaissances
  • WG 7 Rapports du capital humain
  • WG 8 Diversité et inclusion
  • WG 9 Engagement des collaborateurs
  • WG 10 Mobilisation des employés
  • WG 11 Formation et le développement

Pour plus d''informations et pour signifier votre intérêt, cliquez ici.

 

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